Verwandeln Sie bestehende Kunden automatisch in Partner

Laden Sie bestehende Kunden ein, sammeln Sie Partnerbewerbungen und verwalten Sie die Rekrutierung in einem strukturierten Workflow.

Über 69.508 Kunden vertrauen uns

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Wenn die Partnergewinnung unstrukturiert bleibt

Ohne einen klaren Rekrutierungsprozess wird es schwieriger, Interesse in Bewerbungen, Kunden in Partner und Kontaktaufnahmen in einen wiederholbaren Prozess zu verwandeln.

Sie setzen auf verstreute Kontaktaufnahmen

Die Rekrutierung basiert auf manuellen Nachrichten, Tabellenkalkulationen oder einmaligen Kampagnen, die schwer skalierbar sind.

Sie verpassen Ihre offensichtlichsten Partner

Ihre bestehenden Kunden kennen Ihr Produkt bereits, aber es gibt keinen einfachen Weg, sie zu Partnern zu machen.

Ihnen fehlt ein konsistenter Einstiegspunkt

Ohne einen klaren Anmeldefluss sind Partneranträge inkonsistent und schwerer zu verwalten.

So funktioniert die Partnergewinnung mit Tapfiliate

Drei Wege, Partner zu gewinnen: Bestehende Kunden einladen, neue Bewerbungen annehmen und prüfen, wer Ihrem Programm beitritt

Schritt 1

Laden Sie Partner aus Ihren bestehenden Kunden ein

Senden Sie automatisch Affiliate-Einladungen mit vorgefertigten Links an Kunden, die Ihr Produkt bereits nutzen.

Schritt 2

Erstellen Sie einen strukturierten Anmeldefluss

Richten Sie eine dedizierte Seite ein, auf der Affiliates und Partner sich für Ihr Programm bewerben können.

Schritt 3

Prüfen und integrieren Sie neue Partner

Genehmigen Sie Bewerber, organisieren Sie Ihre Partnerbasis und starten Sie diese in Ihrem Programm.

Von Kundeneinladungen zu Partnerbewerbungen

Gewinnen Sie Partner aus Ihrem Kundenstamm, sammeln Sie Bewerbungen und behalten Sie den Überblick über die Rekrutierung, während Ihr Programm wächst.

AUTO-EINLADUNG

Laden Sie Kunden ein, Partner zu werden

Verwandeln Sie bestehende Kunden in Affiliates, indem Sie ihnen einsatzbereite Einladungslinks senden.

  • ✅ Bestehende Kunden in Partner umwandeln
  • ✅ Vorgefertigte Affiliate-Links automatisch senden
  • ✅ Rekrutierung ohne manuelle Ansprache starten

ANMELDESEITE

Markenangepasste Partner-Anmeldeseite

Erstellen Sie einen dedizierten Ort, an dem Affiliates und Partner sich für Ihr Programm bewerben können.

  • ✅ Bieten Sie einen klaren Einstiegspunkt für Bewerbungen
  • ✅ Halten Sie die Rekrutierung strukturiert und konsistent
  • ✅ Vermeiden Sie verstreute Formulare und manuelle Erfassung

 

INDIVIDUELLE FELDER

Individuelle Anmeldefelder

Sammeln Sie die Informationen, die Sie benötigen, um Partner zu bewerten und zu priorisieren.

  • ✅ Fragen Sie Details wie Nische, Zielgruppe oder Traffic-Quellen ab
  • ✅ Qualifizieren Sie Bewerber vor der Genehmigung
  • ✅ Schaffen Sie einen klareren Überblick über Ihre Partnerbasis

ANTRAGSMANAGEMENT

Partnergenehmigung und -verwaltung

Kontrollieren Sie, wer Ihrem Programm beitritt, und halten Sie Ihre Partnerbasis kuratiert.

  • ✅ Bewerber automatisch oder manuell prüfen und genehmigen
  • ✅ Qualität und Relevanz der Partner erhalten
  • ✅ Zeitersparnis durch Massenaktionen

Gehen Sie über manuelle Ansprache und verstreute Rekrutierung hinaus

Rekrutieren Sie aus wärmeren Zielgruppen, bringen Sie mehr Struktur in Bewerbungen und erleichtern Sie die Partnerauswahl, während Ihr Programm wächst.

Wenn die Partnersuche bei Null beginnt

  • 🌀 Starten Sie mit Kunden, die Ihr Produkt bereits kennen
  • 🌀 Reduzieren Sie die Zeit, die Sie für die Suche nach ersten Partnern aufwenden
  • 🌀 Verwandeln Sie bestehende Nachfrage in einen Rekrutierungskanal

Wenn Bewerbungen ohne Struktur eingehen

  • 🌀 Bieten Sie Bewerbern einen klaren Ort, um Ihrem Programm beizutreten
  • 🌀 Sammeln Sie bei jedem Bewerber die gleichen nützlichen Informationen
  • 🌀 Machen Sie Bewertungen schneller und vergleichbarer

Wenn Wachstum mehr Verwaltungsaufwand schafft

  • 🌀 Halten Sie die Partnerauswahl klar, wenn die Anzahl der Bewerbungen steigt
  • 🌀 Treffen Sie Genehmigungsentscheidungen mit besserem Kontext und weniger Hin und Her
  • 🌀 Verbringen Sie weniger Zeit mit manueller Verwaltung der Bewerbungen

FALLSTUDIEN

Echte Ergebnisse von echten Teams

Keine Vanity-Kennzahlen. Tatsächliche Umsatzergebnisse von Unternehmen, die Tapfiliate nutzen.

108.71%

108.71%

Conversion growth in 8 weeks

113.18%

113.18%

GMV growth in just 6 weeks

171.35%

171.35%

Affiliates growth

394.12%

394.12%

Conversion growth after 4 months of stagnation

$6+ mln

$6+ mln

Revenue generated from affiliates

183.17%

183.17%

GMV growth in one month

237K+

237K+

Affiliates under management

306.25%

306.25%

Revenue growth in 2 months

Was unsere Kunden sagen

Wie sich Tapfiliate vergleicht

Ad-hoc-Rekrutierung

Tapfiliate

Wie sich Tapfiliate vergleicht

Ad-hoc-Rekrutierung

Tapfiliate

Partnergewinnung

Nur manuelle Ansprache

Automatische Kundeneinladungen

Einstiegspunkt

Verstreute Formulare und Nachrichten

Dedizierte Anmeldeseite

Datenerfassung

Inkonsistent oder fehlend

Strukturierte individuelle Felder

Bewerberprüfung

Schwer zu verwalten

Zentralisierter Genehmigungsprozess

Skalierbarkeit

Wird schnell unübersichtlich

Bleibt überschaubar beim Wachstum

Häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufige Fragen zur Partnergewinnung mit Tapfiliate.

Wie treten Partner einem Tapfiliate-Programm bei?

Partner können entweder direkt eingeladen werden oder sich über eine dedizierte Anmeldeseite bewerben.

Kann ich meine bestehenden Kunden einladen, Affiliates zu werden?

Kann ich kontrollieren, wer meinem Programm beitritt?

Welche Informationen kann ich von Bewerbern sammeln?

Starten Sie noch heute mit dem Aufbau Ihres Affiliate-Programms

Verwandeln Sie Kunden in Partner und bringen Sie Struktur in Ihren Rekrutierungsprozess.

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